Over ons
Bij Diferenza geloven we in de kracht van gedrag: het gedrag van mensen, teams en organisaties vormt de sleutel tot duurzame verandering.
Missie
Bij Diferenza geloven we in de kracht van gedrag: het gedrag van mensen, teams en organisaties vormt de sleutel tot duurzame verandering. Onze missie is om organisaties en individuen te ondersteunen door:
- Gedragsanalyse als fundament voor inzicht en verbetering.
- Integratie van houding en gedrag in reguliere audits, waardoor soft controls een centrale rol krijgen in organisatiebeheer.
- Arbeidsbemiddeling en ondersteuning, zodat talenten optimaal tot hun recht komen in de juiste (werk)omgeving.
- Leefstijlverandering, met aandacht voor vitaliteit en balans, als basis voor succes op lange termijn.
Visie
Wij streven naar een wereld waarin mensen en organisaties floreren door bewuste keuzes en verantwoord gedrag. Diferenza zet zich in om:
- Soft controls te integreren in audits en organisaties meer inzicht te geven in de onzichtbare krachten achter hun cultuur.
- Arbeidsmarktvraagstukken op te lossen door de juiste mensen met de juiste kansen te verbinden.
- Gedrag, houding en leefstijl te benaderen als de drijvende krachten achter duurzame ontwikkeling van iedere individu.
- Met een integrale en mensgerichte aanpak bouwen wij samen aan een toekomst vol groei, balans en impact.
Franco Curiël
Franco Curiël is een veelzijdige professional met een sterke academische en praktische achtergrond in organisatiegedrag en persoonlijke ontwikkeling. Zijn expertise strekt zich uit over diverse disciplines, die elkaar versterken in zijn benadering van zowel organisatie- als individuele begeleiding.
Achtergrond en Expertise
Organisatiesocioloog
Franco is opgeleid als organisatiesocioloog, wat hem een diepgaand inzicht geeft in de dynamiek binnen organisaties. Hij richt zich op hoe sociale structuren, gedrag en cultuur, invloed hebben op prestaties en effectiviteit.
Register Operational Auditor (RO)
Als gecertificeerd operational auditor integreert Franco houding en gedrag in reguliere auditprocessen. Hij is gespecialiseerd in het evalueren van soft controls, zoals leiderschap, cultuur en communicatie, als onmisbare factoren in goed bestuur en risicobeheer.
Expert in Organisation Behaviour Management (OBM)
Franco past gedragswetenschappelijke principes toe om organisatieprocessen te verbeteren. Door gedrag te analyseren en te sturen, helpt hij teams en leiders om gewenste resultaten te bereiken. Zijn OBM-vaardigheden stellen hem in staat om verandering duurzaam en meetbaar te maken.
Leefstijl- en Vitaliteitscoach
Franco combineert zijn organisatiekennis met individuele begeleiding gericht op vitaliteit en leefstijl. Hij ondersteunt mensen in het vinden van balans, vooral in transitieperiodes zoals “van werk naar werk”. Zijn focus ligt op duurzame gedragsverandering die zowel persoonlijke als professionele groei bevordert.
Praktische Toepassingen
Franco begeleidt individuen en teams in:
- Van werk naar werk-trajecten, waarin hij gedrag en competenties centraal stelt om een succesvolle overstap te realiseren.
- Coaching trajecten, gericht op het verhogen van vitaliteit en het omgaan met veranderingen in werk of privéleven.
- Organisatieverbeteringen, waarbij hij gedragsanalyse inzet om processen en cultuur te optimaliseren.
- Met zijn brede achtergrond en integrale aanpak biedt Franco Curiel unieke oplossingen die de verbinding leggen tussen menselijk gedrag, organisatiecultuur en vitaliteit. Zijn werk helpt individuen en organisaties om hun potentieel maximaal te benutten.